মুহাম্মদ সালেহ আহমেদ:
ব্রিটেনে কর্মক্ষেত্রে প্রতি তিনজন তরুণীর মধ্যে দুইজন যৌন হয়রানি, ধমক বা মৌখিক অপব্যবহারের সম্মুখীন হচ্ছে। তবে বেশিরভাগ ভুক্তভোগী তাদের সঙ্গে ঘটা অপব্যবহারের বিরুদ্ধে অভিযোগ করেন না। তারা মনে করেন, অভিযোগ জানালে তাদের বিশ্বাস করা হবে না বা এটি ক্যারিয়ারের সম্ভাবনার ক্ষতি করতে পারে।
শুক্রবার (১২ মে ২০২৩) ব্রিটেনের বহুমাত্রিক শ্রমিক সংগঠন ট্রেডস ইউনিয়ন কংগ্রেস (টিইউসি) এ কথা জানিয়েছে। শ্রমিকদের লাঞ্চনা ও হয়রানি থেকে রক্ষা করার লক্ষে নতুন আইনে পিছিয়ে না যাওয়ার জন্য ব্রিটেনের সরকারকে রাজি করানোর প্রচারণার অংশ হিসেবে তারা একটি সমীক্ষার ফলাফল প্রকাশ করে। খবর সংবাদ সংস্থা বাসসের।
প্রায় এক হাজার জন নারীকে নিয়ে করা এই জরিপে টিইউসি বলেছে, প্রতি পাঁচজনের মধ্যে তিনটি কর্মক্ষেত্রে এ ধরনের ঘটনার অভিযোগ এসেছে। কিন্তু ২৫ থেকে ৩৪ বছর বয়সীদের মধ্যে এটি দুই-তৃতীয়াংশে পৌঁছেছে। বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই হয়রানির ঘটনা কর্মক্ষেত্রে ঘটেছে। তবে ফোন, ক্ষুদে বার্তা ও ইমেইলের মাধ্যমে এবং সোশ্যালেও এমন ঘটনা ঘটেছে।
টিইউসির সাধারণ সম্পাদক পল নওয়াক বলেন, প্রত্যেক নারীর যৌন হয়রানি থেকে নিরাপদ থাকা উচিত। কিন্তু প্রতিদিন আমরা আমাদের কর্মক্ষেত্রে যৌন হয়রানির পরিমাণ সম্পর্কে গল্প শুনি।
তিনি বলেন, আমরা জানি জনসাধারণের মুখোমুখি চাকরিতে অনেক নারী যেমন খুচরা কর্মী এবং জিপি রিসেপশনিস্ট, গ্রাহক এবং রোগীদের কাছ থেকে নিয়মিত নির্যাতনের শিকার হন। আধুনিক কর্মক্ষেত্রে যৌন হয়রানি ও ধমকের কোনো স্থান নেই। সমীক্ষায় দেখা গেছে প্রতি তিনজন নারীর মধ্যে একজনের কম যারা যৌন হয়রানির শিকার হয়েছেন, তারা তাদের নিয়োগ কর্তৃপক্ষকে জানিয়েছেন।
